Descrição de Funções

O/a Assistente de juventude terá como funções contribuir para o trabalho de juventude, enquadrado na Estratégia de Juventude 2020-2025 da Amnistia Internacional Portugal, apoiando e capacitando jovens ativistas na proteção e promoção dos direitos humanos. 

Integrará o departamento de Juventude e Educação para os Direitos Humanos, reportando ao/à diretor/a deste departamento. Trabalhará em equipa e estreita colaboração com o seu departamento, articulando-se ainda com os restantes departamentos, nos âmbitos das funções e tarefas destes. 

Localização e condições

Localização: Sede da Amnistia Internacional Portugal, em Oeiras, com possibilidade de teletrabalho parcial com regime híbrido e deslocações em trabalho.
Duração: 1 ano, com possibilidade de transição para o quadro permanente. 

Condições:

• Horário tempo inteiro/ full time; 
• Salário mensal compatível com a função de Assistente (desde 1264,46 € até 1474,49 € ilíquidos) consoante a experiência e conhecimentos comprovados da pessoa candidata selecionada; 
• Subsídio de refeição (7,95€); 
• Possibilidade de ajuda de custos em subsídio de transporte (até 80€/mês); 
• Possibilidade de ajuda de custos inerentes ao exercício das suas funções em regime híbrido ou exclusivo em teletrabalho (80€/mês). 
• Outros benefícios, que incluem seguro de saúde após o período experimental, subsídio de apoio à parentalidade, possibilidade de teletrabalho até três dias por semana, bolsa de dias remunerados com dispensa por doença, dispensa de trabalho no dia de aniversário e no dia de aniversário de filhos/as ou menores a cargo, com menos de 18 anos de idade, entre outros dias consoante o cumprimento de objetivos e metas individuais e/ou coletivas, conforme a política de recursos humanos da organização. 
• Integração numa organização com uma política de recursos humanos com forte aposta no desenvolvimento pessoal e profissional. 
• [Todos os benefícios previstos no código do trabalho português].

Relações de Trabalho

Reporta a: Diretor/a de Juventude e Educação para os Direitos Humanos.

Principais Responsabilidades

Em conformidade com a Estratégia de Juventude 2020-2025 e com o trabalho do Departamento de Juventude e Educação para os Direitos Humanos, terá como principais responsabilidades: 

• Apoiar e promover o envolvimento de jovens em projetos e campanhas da Amnistia Internacional Portugal;
• Dinamizar, em conjunto com jovens ativistas, os espaços digitais permanentes ligados ao trabalho de juventude, bem como cuidar dos seus procedimentos técnicos e administrativos;
• Desenhar e implementar processos de consulta a jovens ativistas;
• Apoiar e acompanhar jovens ativistas envolvidos em Estruturas Operacionais, com especial destaque aos Grupos de Estudantes;
• Cuidar dos aspetos administrativos e logísticos dos projetos de juventude da Amnistia Internacional – Portugal;
• Contribuir para a gestão pedagógica dos projetos de juventude da Amnistia Internacional – Portugal;
• Contribuir para o desenho de projetos de juventude;
• Apoiar jovens ativistas na sua participação em espaços de partilha e capacitação da Amnistia Internacional enquanto movimento internacional;
• Contribuir para a construção de materiais de ativismo, educação para os direitos humanos, comunicação e envolvimento dirigidos a jovens ativistas;
• Identificar oportunidades de parcerias e boas práticas no setor da juventude, a nível nacional e internacional;
• Contribuir para o desenho, implementação e avaliação de sessões de educação para os direitos humanos em escolas e outros espaços educativos, dando especial atenção à participação e ao envolvimento de estudantes e jovens ativistas. As sessões decorrem em formato presencial e online;
• Contribuir em projetos, eventos e iniciativas de educação para os direitos humanos que envolvam estudantes e jovens ativistas.

Perfil e Requisitos

Áreas de formação preferenciais: Educação, educação social, animação sociocultural e socioeducativa, Ciências sociais e humanas. 

Os/as candidatos/as deverão reunir, cumulativamente, conhecimentos e experiência nas seguintes áreas:

• Competências e experiência no trabalho com jovens, de preferência com vários papeis (participante, voluntário, youth leader, youth worker); 
• Sólido entendimento dos princípios do trabalho com jovens e das suas principais práticas em Portugal e a nível internacional; 
• Competências e experiência nos domínios de desenho, implementação, gestão e avaliação de projetos, de preferência no setor da juventude; 
• Experiência no associativismo, com especial destaque ao associativismo juvenil; 
• Competências de facilitação de processos em grupo, online e presencial; 
• Capacidade de desenhar e implementar, com apoio, sessões de educação para os direitos humanos; 
• Entendimento dos direitos humanos, dos seus princípios e mecanismos; 
• Entendimento dos princípios da educação para os direitos humanos e das suas principais práticas a nível nacional e internacional; 
• Entendimento da educação não formal enquanto abordagem pedagógica ao trabalho com jovens e aliada da educação para os direitos humanos; 
• Experiência em processos de ativismo, com especial destaque ao ativismo jovem; 
• Excelente capacidade de comunicação, adequadas ao público-alvo; 
• Competências de informática na ótica do utilizador, incluindo plataformas online e app de mensagens; 
• Forte orientação para resultados e capacidade de trabalhar com objetivos desafiantes; 
• Disponibilidade para viagens dentro e fora do país; 
• Forte sentido de compromisso, dedicação e trabalho em equipa; 
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e sob stress; 
• Assiduidade e pontualidade; 
• Proatividade; 
• Capacidade para aprender a aprender; 
• Concordância e compromisso com os valores e a visão da Amnistia Internacional;  
• Capacidade de isenção ideológica e partidária no contexto e exercício das suas funções profissionais; 
• Conhecimento da língua inglesa.

Como candidatar-se

Envio de Curriculum Vitae atualizado e Formulário de candidatura devidamente preenchido para candidaturas@amnistia.pt até às 23h59 (hora de Lisboa) do dia 6 de abril de 2025, com indicação da vaga à qual se candidata no assunto da mensagem. 

As candidaturas que não cumpram com o envio do formulário devidamente preenchido, não serão consideradas. 

Todos os/as candidatos/as serão informados sobre os resultados de pré-seleção. 

Os/as candidatos/as selecionados/as para a fase seguinte serão informados sobre os procedimentos seguintes e data para entrevista. 

Início das funções: A partir de 5 de maio de 2025 

A Amnistia Internacional – Portugal é uma organização não governamental onde as pessoas são selecionadas com base no mérito e nas suas capacidades, e comprometida com os princípios fundamentais da igualdade e da diversidade.

DECLARAÇÃO DE IGUALDADE A igualdade e a diversidade estão no âmago dos valores da Amnistia Internacional e espera-se que os funcionários/as trabalhem coletiva e individualmente para promover uma abordagem construtiva e sensível para pessoas de diferentes origens backgrounds, onde o trabalho de todas as pessoas é valorizado e respeitado.

CONFLITO DE INTERESSES Atividade pública ou de outra natureza, filiação ou apoio a qualquer grupo ou organização, associação pessoal ou outro fator que possa gerar um conflito de interesse real ou percebido para com os princípios da Amnistia Internacional, ou suscitar preocupações de segurança, que possa não permitir ao/à candidato/a o desempenho das principais funções do cargo específico, deve ser comunicada pelo/a candidato/a à Amnistia Internacional – Portugal.